Karrierechancen

Das wünschen wir uns:

engagierte Mitarbeitende, die am Changemanagement BTHG signifikant mitwirken wollen (Sicherstellung der sozialen Teilhabe, sozialer Isolation entgegenwirken)
personenzentrierte und ressourcenorientierte Haltung und Arbeitsweise (Hilfe zur Selbsthilfe)
idealerweise Kenntnisse im sozialpsychiatrischen und ICF-basierten Arbeiten
fachliche Beratung, Anleitung sowie Unterstützung
Affinität zu administrativen sowie behördlichen Angelegenheiten
Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung sowie zum Schichtdienst/Wochenenddienst nach Absprache
Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Vivendi

Das bieten wir:

ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld
sinnhafte Arbeit und die Chance, alte Zöpfe abzuschneiden
flexible Arbeitszeitmodelle (keine 10 Stunden-Schichten)
tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, VL...

Interessiert? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie!

Für Rückfragen steht unsere Bereichsleiterin, Frau Petra Schonhofen, unter der Telefonnummer 05772‐564‐215 oder per E-Mail an petra.schonhofen[at]ludwig-steil-hof.de gerne zur Verfügung.

Schreiben Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Ev. Stiftung Ludwig‐Steil‐Hof
Personalabteilung
Präses‐Ernst‐Wilm‐Straße 2
32339 Espelkamp

Das erwarten und wünschen wir:

engagierte Mitarbeitende, die am Changemanagement BTHG signifikant mitwirken wollen
personenzentrierte und ressourcenorientierte Haltung und Arbeitsweise
idealerweise Kenntnisse im sozialpsychiatrischen und ICF‐basierten Arbeiten
Teilhabe und Selbstbestimmung sind keine Fremdwörter für SIE
Bereitschaft zur Weiter‐ und Fortbildung sowie zum Schichtdienst
Kenntnisse im Umgang mit MS‐Office, idealerweise auch Vivend

Das bieten wir:

sinnhafte Arbeit und die Chance, alte Zöpfe abzuschneiden
ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld
flexible Arbeitszeitmodelle (keine 8‐10 Stunden‐Schichten)
tarifliche Vergütung nach BAT‐KF mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, VL..

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Für Rückfragen steht unsere Bereichsleiterin, Frau Petra Schonhofen, unter der Telefonnummer 05772‐564‐215 oder per E-Mail an petra.schonhofen[at]ludwig-steil-hof.de gerne zur Verfügung.

Schreibe deine Bewerbung bitte an:

Ev. Stiftung Ludwig‐Steil‐Hof
Personalabteilung
Präses‐Ernst‐Wilm‐Straße 2
32339 Espelkamp

Das wünschen wir uns:

engagierte Mitarbeitende, die am Changemanagement BTHG signifikant mitwirken wollen
personenzentrierte und ressourcenorientierte Haltung und Arbeitsweise
idealerweise Kenntnisse im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
Teilhabe und Selbstbestimmung sind keine Fremdwörter für SIE
Bereitschaft zur Weiter‐ und Fortbildung sowie zum Schichtdienst
Kenntnisse im Umgang mit MS‐Office, idealerweise auch Vivendi (wir schulen SIE, wenn Sie diesbezüglich Ängste oder weniger Kenntnisse haben. Das ist nicht schlimm...)

Das bieten wir:

ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld
sinnhafte Arbeit und die Chance, alte Zöpfe abzuschneiden
flexible Arbeitszeitmodelle (keine 8‐10 Stunden‐Schichten)
tarifliche Vergütung nach BAT‐KF mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, VL..

Interessiert? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie!

Für Rückfragen steht unsere Bereichsleiterin, Frau Petra Schonhofen, unter der Telefonnummer 05772‐564‐215 oder per E-Mail an petra.schonhofen[at]ludwig-steil-hof.de gerne zur Verfügung.

Schreiben Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Ev. Stiftung Ludwig‐Steil‐Hof
Personalabteilung
Präses‐Ernst‐Wilm‐Straße 2
32339 Espelkamp