Karrierechancen

Das wünschen wir uns: 

• engagierte Mitarbeitende, die am Changemanagement BTHG signifikant mitwirken wollen (Sicherstellung der sozialen Teilhabe, sozialer Isolation entgegenwirken)
• personenzentrierte und ressourcenorientierte Haltung und Arbeitsweise (Hilfe zur Selbsthilfe)
• idealerweise Kenntnisse im sozialpsychiatrischen und ICF-basierten Arbeiten
• fachliche Beratung, Anleitung sowie Unterstützung
• Affinität zu administrativen sowie behördlichen Angelegenheiten
• Bereitschaft zur Weiter- und Fortbildung sowie zum Schichtdienst/Wochenenddienst nach Absprache
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Vivendi

Das bieten wir: 

• ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld
• sinnhafte Arbeit und die Chance, alte Zöpfe abzuschneiden
• flexible Arbeitszeitmodelle (keine 10 Stunden-Schichten)
• tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, VL...

Interessiert? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Sie!

Für Rückfragen steht unsere Bereichsleiterin, Frau Petra Schonhofen, unter der Telefonnummer 05772‐564‐215  oder per E-Mail an petra.schonhofen[at]ludwig-steil-hof.de gerne zur Verfügung.

Schreiben Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Ev. Stiftung Ludwig‐Steil‐Hof
Personalabteilung
Präses‐Ernst‐Wilm‐Straße 2
32339 Espelkamp

Stellenanzeige im PDF-Format

Das erwarten und wünschen wir: 

• engagierte Mitarbeitende, die am Changemanagement BTHG signifikant mitwirken wollen
• personenzentrierte und ressourcenorientierte Haltung und Arbeitsweise
• idealerweise Kenntnisse im sozialpsychiatrischen und ICF‐basierten Arbeiten
• Teilhabe und Selbstbestimmung sind keine Fremdwörter für SIE
• Bereitschaft zur Weiter‐ und Fortbildung sowie zum Schichtdienst
• Kenntnisse im Umgang mit MS‐Office, idealerweise auch Vivend

Das bieten wir: 

• sinnhafte Arbeit und die Chance, alte Zöpfe abzuschneiden
• ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld
• flexible Arbeitszeitmodelle (keine 8‐10 Stunden‐Schichten)
• tarifliche Vergütung nach BAT‐KF mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und einer Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag, VL..

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf Dich!

Für Rückfragen steht unsere Bereichsleiterin, Frau Petra Schonhofen, unter der Telefonnummer 05772‐564‐215  oder per E-Mail an petra.schonhofen[at]ludwig-steil-hof.de gerne zur Verfügung.

Schreibe deine Bewerbung bitte an:

Ev. Stiftung Ludwig‐Steil‐Hof
Personalabteilung
Präses‐Ernst‐Wilm‐Straße 2
32339 Espelkamp

Stellenanzeige im PDF-Format

Das erwarten und wünschen wir: 

• engagierte Mitarbeitende, die am Changemanagement BTHG signifikant mitwirken wollen (Sicherstellung der sozialen Teilhabe, sozialer Isolation entgegenwirken)
• personenzentrierte und ressourcenorientierte Haltung und Arbeitsweise (Hilfe zur Selbsthilfe)
• idealerweise Kenntnisse im sozialpsychiatrischen und ICF-basierten Arbeiten
• sichere fachliche Beratung, Anleitung sowie Unterstützung
• Durchführung der fachgerechten Einzel- und Gruppenbehandlung
• Bereitschaft zur Fortbildung sowie zum Schichtdienst/Wochenenddienst nach Absprache
• Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, idealerweise auch Vivendi

Das bieten wir: 

• ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld
• sinnhafte Arbeit und die Chance, an einem ganz neuen Konzept mitzuwirken
• tarifliche Vergütung nach BAT-KF mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und
• einer Jahressonderzahlung, Kinderzulage, VL

Interessiert? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!

Für Rückfragen steht unsere Bereichsleiterin, Frau Petra Schonhofen, unter der Telefonnummer 05772-564215 gerne zur Verfügung. Sie können auch spontan eine E-Mail senden, an petra.schonhofen[at]ludwig-steil-hof.de

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung kurzfristig entgegen!

Ev. Stiftung Ludwig-Steil-Hof
Personalabteilung
Präses-Ernst-Wilm-Straße 2
32339 Espelkamp

Stellenanzeige im PDF-Format